JAKARTA – PT Taspen (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri merupakan BUMN yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau sekarang disebut ASN. 

Taspen dibentuk melalui UU RI No 11 Tahun 1969 tentang “Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai” yang kemudian turut memfasilitasi UU RI No 11 Tahun 1992 tentang “Dana Pensiun”, serta UU RI No 40 Tahun 2004 tentang “Sistem Jaminan Sosial Nasional”. Taspen sendiri memiliki kepanjangan Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Visi PT Taspen (Persero) : Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial dan Dana Pensiun yang Unggul, Terpercaya dan Berkelanjutan demi mewujudkan kesejahteraan Peserta untuk meningkatkan nilai ekonomi dan sosial Indonesia

Misi PT Taspen (Persero) : Memastikan terwujudnya Layanan Terbaik dan Investasi yang Andal serta Kepemimpinan Inovasi Bisnis dan Transformasi Digital dengan didukung oleh Sumber Daya Manusia yang Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.

Dikutip dari https://rekrutmen.taspen.co.id/ Senin (16/1/2023), diinfokan PT Taspen (Persero) saat ini membuka penerimaan karyawan tenaga berpengalaman (prohire) PT Taspen (Persero) Tahun 2023. 

Posisi yang dibuka adalah Legal Division Head dan Accounting Division Head

Pendaftaran dibuka secara online melalui laman website rekrutmen.taspen.co.id mulai 13 Januari sampai dengan 18 Januari 2023. 

Seluruh proses rekrutmen yang diselenggarakan PT Taspen (Persero) tidak dipungut biaya. 

Untuk info selengkapnya simak di bawah ini.

I. Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan Minimal Strata 1 (S1);
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/Karyawan di suatu Instansi, baik Instansi Pemerintah maupun Instansi Swasta;
  • Tidak memiliki catatan kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

Tidak memiliki hubungan sebagai berikut:

a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);

b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat penerimaan Karyawan;

c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero).

Legal Division Head

Persyaratan Khusus :

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang hukum selama 10 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai legal korporasi
  • Memahami prinsip-prinsip hukum
  • Menguasai metode perencanaan dan penganggaran Perusahaan
  • Menguasai penyusunan pendapat hukum
  • Menguasai penyelesaian permasalahan di pengadilan termasuk proses kerja beracara di pengadilan
  • Menguasai legal drafting dan contract drafting
  • Menguasai metode harmonisasi peraturan
  • Lulus ujian profesi advokat
  • Memiliki sertifikasi dibidang hukum (capital market legal/legal investment, dll)
  • Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun

Accounting Division Head

Persyaratan Khusus :

  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang akuntasi selama 10 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai accounting korporasi
  • Menguasai advance accounting
  • Menguasai pemahaman konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
  • Mampu menyusun neraca, laba rugi dan laporan keuangan lainnya
  • Mampu merancang pengembangan akuntansi
  • Menguasai Peraturan Menteri Keuangan dan regulasi terkait dengan asuransi dan dana pensiun
  • Memahami PSAK 74 dan PSA
  • Memiliki sertifikasi dibidang akuntansi (Certified Professional Management Accountant dan Certified Public Accountant)
  • Diutamakan memiliki usia dibawah 42 tahun

Pendaftaran :

Pendaftaran melalui  https://rekrutmen.taspen.co.id/

Periode Pendaftaran :

13 – 18 Januari 2023

Perhatian :

  • PT Taspen (Persero) menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
  • PT Taspen (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

Semoga sukses. (*)